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| 天津市發(fā)布企業(yè)節(jié)能信用評價管理辦法 |
| （時間:2024/1/3 8:24:36） |
為加快推進天津市節(jié)能信用體系建設，在節(jié)能領域構建以信用為基礎的新型監(jiān)管機制，近日，市發(fā)展改革委印發(fā)《天津市企業(yè)節(jié)能信用評價管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》），對企業(yè)節(jié)能信用評價的信息歸集、等級評定、結果應用等事項進行了規(guī)定。
開展企業(yè)節(jié)能信用評價，推進節(jié)能信用體系建設，是我市節(jié)能管理的一項創(chuàng)新性工作。2021年，市發(fā)展改革委印發(fā)《天津市企業(yè)節(jié)能信用評價暫行管理辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）和《節(jié)能信用評價指標及評分標準》，在全國率先對重點用能單位和節(jié)能服務機構開展節(jié)能信用評價，根據(jù)節(jié)能信用等級實施分級分類監(jiān)管。從節(jié)能管理實踐看，引入信用評價方式后，企業(yè)對節(jié)能工作更加重視，節(jié)能主動性、積極性明顯增強，有力促進了能源利用效率提升。《暫行辦法》到期后，市發(fā)展改革委結合節(jié)能和信用領域的新形勢新要求，重新制定《管理辦法》，推動節(jié)能信用評價工作持續(xù)深入開展。相較于《暫行辦法》，《管理辦法》在評價范圍中增加了固定資產投資項目建設單位，將節(jié)能信用等級更新頻次由年度調整為月度，在評價結果應用中優(yōu)化了節(jié)能審查、節(jié)能監(jiān)察、金融服務等方面的獎懲措施。
《管理辦法》分四章共十五條：第一章總則，明確了制定目的、適用范圍、名詞解釋、評價范圍和工作職責；第二章節(jié)能信用評價，按照總分1000分、五個等級的統(tǒng)一信用評價模型，對節(jié)能信用等級的異議復核、發(fā)布更新及第三方機構參與等作出了規(guī)定；第三章評價結果應用，依據(jù)信用分級分類管理規(guī)定，在節(jié)能審查、資金支持、節(jié)能監(jiān)察、評優(yōu)活動、金融服務等方面實行“守信激勵、失信懲戒”；第四章附則，明確了施行日期和有效期。
下一步，市發(fā)展改革委將嚴格落實《管理辦法》，組織制定節(jié)能信用評價地方標準，規(guī)范開展節(jié)能信用評價，不斷完善節(jié)能監(jiān)管機制，在全社會營造重視節(jié)能、珍視信譽的良好氛圍，助力“十四五”節(jié)能目標完成。
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