近日，為更好助力晶硅光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強化人才引領(lǐng)作用，樂山市出臺“晶硅人才十條”，設立5000萬元專項人才資金，支持晶硅光伏產(chǎn)業(yè)人才引育、平臺建設和項目合作。晶硅光伏產(chǎn)業(yè)是樂山產(chǎn)業(yè)強市的“一號工程”，全球光伏產(chǎn)業(yè)前10強企業(yè)中有5家在樂山落戶或參股，重點光伏企業(yè)11家。
  緊扣產(chǎn)業(yè)鏈引才聚才，“晶硅人才十條”建立晶硅光伏產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)目錄，對目錄內(nèi)企業(yè)新引進的高端人才，最高發(fā)放200萬元的一次性安家補助和每月最高1萬元的崗位補貼，提供人才公寓保障。對目錄內(nèi)企業(yè)任職滿一年的高層次管理人才和技術(shù)領(lǐng)軍人才給予個人獎勵，最高達100萬元。
  激活企業(yè)人才“培養(yǎng)鏈”，對企業(yè)的頂崗實習生、新入職員工及其內(nèi)部員工進行培訓，分類別分層次獎勵。對在樂高校、職院（校）新增晶硅光伏產(chǎn)業(yè)學科并組織開班培養(yǎng)的，給予專業(yè)學科建設補貼，對輸送畢業(yè)生到目錄內(nèi)重點企業(yè)就業(yè)的，給予一次性培養(yǎng)獎勵。