| 產品經理 有效期：(一周) 發布時間：2022/10/20 |
工作地點： (全職)
招聘人數：0
招聘內容：1、負責產品的戰略及發展規劃，布局產品線路線圖；
2、根據產品路線圖及業務需求，企劃新產品并協同團隊開發新產品；
3、商用產品線的日常產品管理、統廢合計劃等。
崗位要求：
1、本科及以上，專業不限；
2、商用或壁掛爐行業經驗5年以上，有產品管理經驗優先；
3、具備優秀的溝通交流能力，對產品規劃有想法。 |
| 暖通銷售工程師 有效期：(一周) 發布時間：2022/10/20 |
工作地點： (全職)
招聘人數：4
招聘內容：1.掌握客戶需求、建設渠道、主動開拓，完成上級下達的任務指標；
2.根據公司年度分配市場任務指標，指定所負責目標市場的銷售計劃，制定具體銷售實施方案，協調內外資源以完成銷售目標；
3.維護現有客戶的良好合作關系，主動尋找和培養潛在客戶，開發新客戶；
4.拜訪了解客戶需要，為客戶提供專業服務，建立良好合作關系；
5.積極溝通協調達成合同簽署，協助銷售合同執行事宜；
6.完成上司臨時交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，供熱通風、建筑壞境與能源工程相關專業優先，具備2年以上暖通銷售相關工作經驗；
2.具備良好的市場推廣、分析和解決問題的能力，善于學習并宣講公司資料，并熟練辦公軟件；
3.具備良好的人際溝通、協調能力、良好的談判技巧和較強的公關能力；
4.熟悉了解暖通銷售特點，開展工作，能熟練運用CAD軟件優先；
5.工作認真，有進取心，有強烈的事業心和責任感，能吃苦耐勞并具有較強的團隊協作精神，；
6.適應經常性的出差。
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| 銷售內勤 有效期：(一周) 發布時間：2022/10/20 |
工作地點： (全職)
招聘人數：3
招聘內容：崗位職責：
1、統計相關數據，按要求匯總統計數據，制作各類報表、文檔等相關資料；
2、負責文書材料收發、登記、閱辦、分類等管理工作；
3、完成領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、大專及以上，熟練使用辦公軟件；
2、性格外向，具備較強的溝通能力及抗壓能力。
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| 企劃工程師 有效期：(一周) 發布時間：2022/10/20 |
工作地點： (全職)
招聘人數：2
招聘內容：崗位職責：
1、參與制定熱水器產品線規劃，協助跟進新品開發進度，確保新品按時量產/上市；
2、 跟進技術變更課題，按變更要求跟進開發進度，確保按時完成技術變更；
3、產品線管理，根據產品線質量、售后反饋，通過技術升級持續不斷優化產品性能；
4、定期開展深度用戶調研和市場調研，輸出用戶畫像，初步提出產品線規劃和優化建議；
5、 研究市場動態和行業趨勢，深入挖掘用戶需求，持續對產品的優化迭代和更新。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工相關專業（工業設計、電子、計算機、自動化、機械相關專業優先）；
2、1-3年產品策劃及管理工作經驗，熟悉產品策劃流程，熟悉產品全生命周期管理；
3、較強的數據分析能力，善于從用戶和競爭分析中提煉產品升級和改善方向；
4、有知名的工業品企業經歷優先，燃氣相關工作經驗更佳；
5、具有優秀的溝通、組織協調能力，并具有良好的團隊合作精神；
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| 會計 有效期：(一周) 發布時間：2011/9/29 |
工作地點： (全職)
招聘人數：3
招聘內容：工作內容： （費用會計）
1.制作現金、銀行、轉帳憑證，錄入全月費用，結帳
2.制作制造費用、管理費用、營業費用項目匯總表
3.提供營業費用、管理費用權責發生制表，項目輔助明細帳
4.核對銀行對帳單，編制銀行余額調節表
5.提供各部門費用明細
任職要求：
1、大專及以上學歷，會計類相關專業畢業；
2、具備2年（成本會計5年）以上會計相關工作經歷，尤其是大型制造型外企或集團公司成本或應收或應付會計的工作經驗；
3、專業知識扎實，熟悉財務流程；
4、會使用財務系統（用友為佳）、ERP系統軟件；
5、能承受一定的工作壓力，適應適當加班；
6、誠實守信，工作認真負責；
7、持有中級會計資格證及有企業主管會計經驗者、女性已婚已育者優先！
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| 出納員 有效期：(一周) 發布時間：2011/9/29 |
工作地點： (全職)
招聘人數：1
招聘內容：主要工作：
1.負責公司各類票據、憑證的記賬與管理。
2.負責辦理與銀行的現金業務往來。
3.負責各類日常報銷業務、臺賬記錄、憑證管理等。
主要要求：
1.認真細仔，責任心強。
2.優秀的職業操守，誠實守信。
3.熟悉當地工商、稅務、銀行業務并有建立有良好關系。
（公司為能率控股的獨立法人企業，注冊在無錫北塘區） |
| 受理員 有效期：(長期) 發布時間：2011/9/29 |
工作地點： (全職)
招聘人數：4
招聘內容：崗位描述：
1. 受理用戶電話報修、保養、安裝、改裝等業務；
2. 解答用戶各種疑難問題的咨詢；
3. 解釋公司促銷活動規則、宣傳公司形象；
4. 及時通報用戶的特殊要求，聯系網點上門解決；
5. 上級安排的其他工作。
任職要求：
1. 戶籍、性別不限，年齡20-40歲，高中及以上學歷；
2. 普通話標準，能聽懂上海話；
3. 學習能力強，具備良好的服務意識；
3. 良好的溝通、表達能力及團隊合作意識；
4. 電腦操作熟練，打字速度快，熟悉上海市區交通；
5. 能適應翻班工作。（早班6：00～14：30 中班14：30～21：30 白班8：10～16：30）
備注：應屆畢業生及已婚已育者優先！
該崗位工作地點在虹口區花園坊，歡迎應聘！ |
| 市場督導 有效期：(長期) 發布時間：2011/9/29 |
工作地點： (全職)
招聘人數：1
招聘內容：工作內容：
1.全面負責促銷員管理：促銷員招聘、培訓、考評等；
2.培訓資料的編寫：企業文化培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓等；
3.區域市場的走訪及門店的助銷：擔當區域的市場終端走訪，了解當地市場產品的價格促銷活動等信息、根據當地市場情況作出有針對性的培訓資料、重點門店/重大節日終端助銷等；
4.市場調研及競品信息的搜集工作。
任職要求：
1.性別不限，具備2年以上市場督導的工作經驗；
2.有家電行業相關工作經驗，熟悉熱水器及廚衛行業；
3.熟悉家電賣場終端銷售情況，具有敏銳的市場觀察能力；
4.良好的溝通、指導能力，具備優秀的培訓技巧，擅長口語化培訓；
5.能熟練使用電腦辦公，尤其是PPT的使用；
6.能適應經常性的出差工作。
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| IT主管 有效期：(長期) 發布時間：2011/3/4 |
工作地點： (全職)
招聘人數：1
招聘內容：工作內容：
1.公司信息系統運營維護,包括服務器、防火墻、網絡設備等；
2.內部辦公環境(PC機、筆記本等)支持,保障穩定與問題的快速解決；
3.公司電腦、網絡使用的監督及指導；
4.ERP系統的問題對應；
5.與公司內部及外協部門間的協調工作；
6.部門內日常翻譯工作。
任職要求：
1.國家正規院校計算機相關專業本科及以上學歷；
2.年齡28歲以上，具備5年以上大型企業IT管理工作經驗；
3.日語一級，計算機專業四級，良好的溝通表達能力，和規范的文檔編寫能力；
4.具有良好的獨立分析和解決問題的能力；
5.具備靈活的處事能力，有服務意識，較強的溝通能力和良好的職業道德；
6.具有高度責任心、工作踏實肯干；
7.積極樂觀, 有創新精神；
8.能適當加班； |
| 銷售助理 有效期：(一周) 發布時間：2010/7/9 |
工作地點： (全職)
招聘人數：1
招聘內容：工作內容：1.處理各地區代理商及公司直營渠道合同；2.各地區門店展臺申請及核銷、門店進場費申請及核銷、促銷費、廣告費的申請等；3.每周/月制作全國終端銷量、門店費用、下月計劃、贈品等報表統計；4.各類申請的遞交及其他業務需要完成的各種工作；5.完成領導及其他部門交付的臨時任務。
任職要求：1.年齡24歲以上，市場營銷等專業大專及以上學歷畢業，具備1年以上銷售內勤相關工作經歷；2.能熟練運用各種辦公自動化軟件，特別是EXCEL的操作；3.有較強的工作責任心、溝通能力強，具備優秀的團隊合作意識；4.有家電、建材渠道銷售助理經驗者優先；5.已婚已育者優先。
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| 售后 有效期：(一周) 發布時間：2010/1/5 |
工作地點： (全職)
招聘人數：1
招聘內容：一、職位描述：
1.檢查考核分管網點日常運行情況（主要為：規范服務、操作規程、合同、管理制度的執行情況）；
2.分管網點維修零件、安裝用用材料的訂購計劃匯總、發放，各類報表收交、歸檔，包內費用的結付；
3.分管網點各類服務、技術培訓的組織管理、效果評價等；
4.協調各方，解決分管網點一般維修、安裝難題等；
5.處理分管網點的用戶投訴及用戶特殊需求對應等；
二、職位要求：
1.具備扎實的專業知識，能適應現場工作；
2.具備良好的組織協調能力和分析能力；
3.能適應網點技術指導和部品倉庫管理等工作；
4.能適應出差。 |
| 品管員 有效期：(一周) 發布時間：2009/10/10 |
工作地點： (全職)
招聘人數：2
招聘內容：1、現場產品流轉的管理，與生產和品管部門的協調
2、現場出貨整機的管理，與海外業務科配合
3、每日票據、資料的管理，日常點檢管理的監督和確認
4、嚴格按照作業指導書的要求進行標準作業并對作業過程、運輸設備和作業環境等方面進行持續的改善
要求：
1、二年以上倉庫工作經驗，必須持有有效期內的鏟車/叉車證書
2、吃苦耐勞，能適應因工作需要的加班；具有良好的團隊合作精神
3、家住奉賢地區者優先考慮
備注：此崗位屬于勞務派遣性質，請應聘者慎投簡歷。
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